Debemos valorar la tranquilidad que da ser conscientes de nuestros derechos y saber cómo defenderlos

Hoy cuento con una mujer maravillosa para hablar sobre los derechos de las mujeres en sus partos y en su maternidad.

Ella es Lorena Moncholí, una abogada que además es asesora de lactancia. Está especializada en el  Consentimiento Informado de los pacientes y usuarios y en la defensa de los derechos que tienen las mujeres con respecto a la atención  de su parto en el ámbito hospitalario, los derechos de los niños hospitalizados y la defensa jurídica de la lactancia, maternidad e infancia.

En estos momento se encuentra en pleno lanzamiento de Proyecto Díkê, un programa maravilloso en el que asesora a las mujeres embarazadas sobre sus derechos y las empodera para que los reclamen, de forma que su parto no sea una experiencia traumática, sino todo lo contrario.

Yo adoro a Lorena y la admiro muchísimo. Sus talleres son pura energía y tengo la suerte de contar con ella como experta invitada en el Programa de Formación de Lactancia Materna EDULACTA dando una clase de lactivismo y defensa jurídica de la lactancia materna.

Estás en pleno lanzamiento de tu Proyecto Díkê ¿nos explicas brevemente en qué consiste el proyecto y para quién está dirigido?

Proyecto Díkê es un programa de asesoramiento jurídico para mujeres embarazadas que tiene una duración de 6 semanas. Durante ese tiempo las mujeres y sus acompañantes aprenden con todo detalle qué derechos tienen a la hora de dar a luz y los derechos que tiene el bebé en su nacimiento y estancia en el Hospital ( tanto público como privado).

Pero no se trata sólo de dar información, no se trata de repetir esa información que las mujeres ya pueden encontrar en las redes, sino de creérsela, ponerla en práctica y actuar.

En Proyecto Díkê las mujeres hacen que sus decisiones se respeten y además, no lo consiguen solas, sino en tribu.

Somos muchas las que nos hemos enfrentado alguna vez al sistema solas y sabemos que es algo que pasa factura.

¿En el programa, las familias podrán elaborar su plan de parto?

Sí, por supuesto. Pero ojo: Habrá redacción y luego acción.

Primero sabrán con exactitud qué es, no “en teoría”, sino de verdad y con la práctica. Luego la mujer que lo redacte se lo creerá y luego hará que se respete en el Hospital que elija para dar a luz.

¿Por qué crees que es tan importante que una mujer conozca sus derechos en su embarazo y en el parto?

En mi opinión es vital. Hoy no es posible negar la existencia de violencia obstétrica en nuestros hospitales. Nos podrá gustar o no leerlo, o pensar que esto asusta a las mujeres o que “ataca” a los profesionales, pero no es más que la realidad objetiva.

El Informe que publicó el Ministerio de Sanidad sobre la Atención al Parto y Nacimiento en el Sistema Nacional de Salud que se publicó a mediados del año pasado y que evaluaba el estado de la Estrategia de Atención al Parto Normal a fecha diciembre de 2012 y su seguimiento por parte de centros, maternidades u hospitales públicos dio datos muy claros y muy objetivos que revelan su existencia.

Y este informe concluyó que hay un gran desconocimiento generalizado del Plan de Parto y la existencia de la EAPN por parte profesionales sanitarios y que el flujo de información entre el Ministerio y el «nivel asistencial» tiene “puntos débiles”.

Reconoció abiertamente la falta de conocimientos o actualización por parte de los profesionales sanitarios y detectó un problema de «actitud» por su parte, es decir, reconoció que los profesionales tenían una «determinada manera de hacer las cosas» independientemente de los protocolos. El propio Ministerio en el informe reclama un “cambio cultural , sensibilización y formación. “

¿Qué ocurre cuando el personal sanitario quiere imponer el protocolo del hospital y este protocolo va en contra de los deseos de la madre?

Que no puede hacerlo. Que va en contra de la normativa que regula la autonomía del paciente. Esto está dicho y repetido hasta la saciedad.

Hace días nos enterábamos de una nueva sentencia del Tribunal Constitucional que vuelve a dejarlo claro y cristalino.

Hace tiempo escribí un post titulado “Qué hacer cuando te encuentras ante un protocolo hospitalario en contra de la ley” donde también dejo muy claro que los protocolos hospitalarios no pueden vulnerar los derechos de los ciudadanos reconocidos en las leyes.

¿Crees que las madres sabemos cómo y dónde reclamar cuando algo no sale como deseamos en nuestro parto?

No. Lo compruebo cada día en mi trabajo. No sólo hay un gran desconocimiento sobre cómo y dónde reclamar, sino cómo hacer que esa reclamación sea efectiva.

Pero, además, las mujeres que sí quieren reclamar se enfrentan a otros problemas añadidos, ya sean económicos o emocionales.

Por eso lo que yo defiendo es la prevención jurídica.

Como profesional yo siempre he trabajado desde ahí, incluso en otras ramas del Derecho distintas a las que me dedico ahora.

Siempre me he encargado del asesoramiento previo para que no hayan consecuencias jurídicas después.

Yo no sé trabajar de otro modo y, además, he comprobado, por mi experiencia profesional, que es el más efectivo.

En Proyecto Díkê enseño a las mujeres cómo reclamar, dónde y cuándo, pero sobre todo les enseño a defenderse antes, para no tener que reclamar nada después.

¿Te parece importante que reclamemos por nuestros derechos? hay quien dice que no sirve de nada…

Proyecto Díkê lo creé precisamente con un objetivo muy claro: Enseñar a las mujeres a que actuar sí sirve. Extender ese mensaje.

Tras años de impartir cursos presenciales sobre los derechos de las mujeres en su parto y los derechos de los niños hospitalizados he podido comprobar que prácticamente todas las personas asistentes vienen con esa idea preconcebida.

Cuando descubren que pueden actuar y lo hacen, me escriben.

Esto no sólo me llena de satisfacción personal y profesional, sino que además, ese feedback me da garantías de que lo que defiendo y enseño con tanta vehemencia es posible. Yo lo he comprobado conmigo misma y mis hijos.

Hace semanas acudí a una Jornadas en el Colegio de Médicos de Valencia sobre la privacidad y el tratamiento de datos personales en el ámbito sanitario y el actual responsable de seguridad de la información de la Consellería de Sanitat de la Comunidad de Valencia empezó su ponencia pidiéndonos que reclamáramos, que reclamáramos “con mucha insistencia”, porque sí funcionaba y porque le ayudábamos a trabajar bien.

Fíjate si sirve y es importante.

¿Qué les dirías a las Mujeres que están interesadas en Proyecto Díkê y se lo están pensando?

Que la tribu que se está creando va a ser increíble. De las primeras inscritas hay mujeres que ya son auténticas Mujeres Díkê. Están muy informadas, algunas incluso han asistido presencialmente a mis cursos, pero ahora, en su segundo embarazo, quieren acción.

Otras mujeres que se han inscrito, incluso no embarazadas, son gratas sorpresas para mí y darán al grupo una fuerza y una seguridad extra que no me esperaba.

Y les diría que valoren la tranquilidad que proporciona ser tan consciente de sus derechos ( y no sólo en este, sino en cualquier ámbito de la vida) y de cómo defenderlos en uno de los momentos más cruciales de sus vidas y de las vidas de sus bebés.

¿Qué te ha parecido la entrevista? ¿A que Lorena es maravillosa? Pues todavía tengo otra sorpresa para ti, porque Lorena ofrece una oferta especial a todas las mujeres que se apunten a su Proyecto Díkê y que sean lectoras de Maternidad Continuum.

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